西南大学心理学部,400715
作者 通讯作者
心理学研究, 2014 年, 第 3卷, 第 1 篇 doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001
收稿日期: 2013年12月23日 接受日期: 2014年01月02日 发表日期: 2014年01月24日
作者 通讯作者
心理学研究, 2014 年, 第 3卷, 第 1 篇 doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001
收稿日期: 2013年12月23日 接受日期: 2014年01月02日 发表日期: 2014年01月24日
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推荐引用:
引用格式(中文):
万忠尧和胡艳蓉, 2014, 大学毕业生求职行为问卷的初步编制, 心理学研究(online) Vol.3 No.1 pp.1-4 (doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001)
引用格式(英文):
Wan Z.Y. and Hu Y.R., 2014, Formation about the Questionnaire of College Students Job-searching Behavior, Xinlixue Yanjiu (Online) Vol.3 No.1 pp.1-4 (doi: 10.5376/pr.cn.2014.03.0001)
摘 要
参照西方关于求职行为的理论构想,结合开放式问卷调查、专家分析和探索性施测,编制了大学毕业生求职行为问卷,并对正式问卷调查结果进行探索性因子分析和验证性因子分析,初步确定大学毕业生的求职行为问卷的3个测量维度和14个题项。问卷各项测量学指标总的表现良好,经过修改可以作为测量大学生毕业生求职行为的工具。
关键词
求职行为;大学生;问卷编制;心理测量